 |
Устав I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 48 комбинированного вида» города Орла (далее – Учреждение) создано на основании постановления администрации города Орла от 15.11.2011г. № 3528 «О создании муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Орла путем изменения типа существующих муниципальных дошкольных образовательных учреждений» путем изменения типа муниципального дошкольного образовательное учреждения «Детский сад № 48 комбинированного вида» города Орла. Учреждение является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 48 комбинированного вида» города Орла, зарегистрированного Инспекцией Федеральной налоговой службы России по Заводскому району г. Орла, регистрационный № 1025700782348 от 04.10.2011г.; являющегося правопреемником муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа – детский сад № 48 г. Орла», зарегистрированного инспекцией МНС России по Заводскому району города Орла, регистрационный № 2045752006782 от 20 сентября 2004 года; являющегося правопреемником муниципального образовательного учреждения «Начальная школа – детский сад № 48 «Малыш», зарегистрированного Регистрационной палатой города Орла Администрации города Орла, регистрационный № 000.859П серия 3 от 23 июля 1998 года; являющегося правопреемником муниципального образовательного дошкольного микрорайонного центра «Малыш» - детского сада № 48, зарегистрированного администрацией Заводского района города Орла № 1482 от 29 декабря 1995 года; являющегося правопреемником яслей-сада № 48, решение исполкома Орловского городского совета депутатов трудящихся № 76 от 8 февраля 1963 г. по приемке в эксплуатацию. 1.2. Наименование учреждения: полное: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 48 комбинированного вида» города Орла; сокращенное: МБДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида». Оба наименования равнозначны. 1.3.Место нахождения Учреждения: юридический адрес Учреждения: 302014, г. Орел, ул. Латышских стрелков, 101; фактический адрес Учреждения: 302014, г. Орел, ул. Латышских стрелков, 101. 1.4. Учреждению установлен следующий государственный статус: тип – бюджетное дошкольное образовательное учреждение; вид – детский сад комбинированного вида; категория – вторая. 1.5 Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Город Орел». Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Орла в лице управления образования администрации города Орла (далее – Учредитель). Место нахождения Учредителя: 302028, г. Орел, Пролетарская гора, д.1. Учредитель обеспечивает правовые, финансовые и материально- технические условия, необходимые для сохранности, целостности закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением муниципального имущества города Орла, а также его деятельности в качестве муниципального дошкольного образовательного учреждения. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета города Орла в форме субсидии в рамках выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание), целевых субсидий, а также за счет средств на исполнение публичных денежных обязательств перед физическими лицами. 1.6. Организационно - правовая форма: учреждение. Учреждение является бюджетным учреждением. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество (в том числе особо ценное движимое имущество), самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для бюджетных учреждений, печать, штампы и бланки со своим наименованием. 1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, органов управления образованием, правовыми актами Орловской области и города Орла, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом. 1.9. Учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. 1.10. Ответственность за создание необходимых условий для обеспечения воспитания, обучения, развития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей несут должностные лица Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, функциональными обязанностями должностных лиц. 1.11. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении движимым имуществом (за исключением особо ценного движимого имущества), а также имуществом, находящимся в самостоятельном распоряжении. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Город Орел». Полномочия собственника в отношении закрепленного за Учреждением муниципального имущества осуществляет администрация города Орла в лице Управления муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла (далее – Собственник имущества). Собственник имущества Учреждения не отвечает по обязательствам Учреждения. 1.13. Учреждение при осуществлении деятельности, приносящей доход, руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность. 1.14. Отношения Учреждения с детьми и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом. 1.15. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово - хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации. 1.16. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании». 1.17. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается учреждением здравоохранения на основании договора, а также штатным медицинским персоналом, которые наряду с администрацией несут ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. 1.18. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения. 1.19. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно. 1.20. Работники Учреждения обязаны проходить периодические медицинские обследования, которые проводятся на основании договора с учреждением здравоохранения в соответствии с графиком. 1.21. Организация питания детей возлагается на Учреждение. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей согласно их возрасту и времени пребывания в Учреждении по нормам и в соответствии с примерным меню, разработанным на основании СанПиН. 1.22. В Учреждении устанавливается пятиразовое питание детей (завтрак, второй завтрак, обед, полдник и ужин) и шестиразовое, для детей, посещающих группу психолого-педагогической и социальной поддержки. 1.23. Контроль за качеством и разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи; санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на администрацию, старшую медицинскую сестру, кладовщика, шеф-повара Учреждения. 1.24. Учреждение реализует основные общеобразовательные программы дошкольного образования, дополнительные общеобразовательные программы при наличии соответствующих лицензий. 1.25. Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. 1.26. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций (объединений). 1.27. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц, предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. 1.28. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ
2.1. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей. Целью образовательного процесса является реализация общеобразовательной программы дошкольного образования, дополнительных общеобразовательных программ следующих направленностей: - художественной, - физкультурно-спортивной, - естественно-научной, - эколого-биологической, - социально-педагогической. 2.2. Задачи Учреждения: - охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; - обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; - воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; - осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; - обеспечение эмоционально- нравственного развития каждого ребенка с целью приобщения детей к общечеловеческим ценностям; - осуществление необходимой коррекции недостатков в развитии речи детей; - взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; - оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, развития и обучения детей; - обеспечение психологического комфорта в Учреждении и забота об эмоциональном благополучии каждого ребенка; - обеспечение общей и психологической готовности детей к обучению в школе. 2.3. Для реализации основных задач Учреждение имеет право: - осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудовать помещения в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств; - привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств; - предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; - осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров, нести ответственность за уровень их квалификации; - обеспечивать, организовывать и совершенствовать методическое обеспечение образовательного процесса; - разрабатывать и утверждать образовательные программы и планы; - разрабатывать и утверждать годовые календарные графики; - устанавливать структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределять должностные обязанности; - устанавливать заработную плату работников Учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства; - в определенном законодательством порядке устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями; - устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения; порядок и размеры их премирования в соответствии с требованиями действующего законодательства; - разрабатывать и принимать Устав коллективом Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю; - разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка Учреждения, иные локальные акты; - самостоятельно формировать контингент детей; - самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом и лицензией; - создавать необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, - оказывать содействие деятельности методических объединений; - обеспечивать создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет. 2.4. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество предоставления муниципальной услуги; - жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса; - нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 2.5. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке. 3.2. Устанавливается следующий режим работы Учреждения: рабочая неделя - пятидневная; длительность работы Учреждения - 24 часа; в предпраздничные дни – согласно законодательству Российской Федерации. Режим работы групп - с 6.30 до 18.30.; с 18.30. до 6.30 для детей, посещающих группу психолого-педагогической и социальной поддержки. Допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику по согласованию с администрацией Учреждения. 3.3. Порядок комплектования Учреждения детьми определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, Положением о приеме и отчислении воспитанников муниципальных образовательных учреждений г. Орла, реализующих программы дошкольного образования в Учреждении и другими локальными правовыми актами. Контингент детей формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения. 3.4. Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста. Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную и комбинированную направленности в разном сочетании. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации. В группах компенсирующей направленности осуществляется квалифицированная коррекция недостатков в физическом и (или) психическом развитии и дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной образовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей. В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы). В Учреждении созданы и действуют три центра: - физкультурно-оздоровительный, целью которого является оказание комплексного медико-педагогического сопровождения детей, педагогов и родителей с использованием современных здоровьесберегающих технологий; - центр дополнительного образования, направленный на развитие творческих способностей детей; - центр социально – психолого - педагогической поддержки, способствующий успешной социализации ребенка и созданию условий для эффективного взаимодействия с семьями детей Учреждения. В Учреждении возможно функционирование групп кратковременного пребывания (в группы могут включаться как дети одного возраста, так и разных возрастов). Количество групп в Учреждении определяется Учредителем в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в зависимости от СанПиН, условий образовательного процесса, предельной наполняемости. 3.5. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от полутора до семи лет. В Учреждение могут приниматься дети в возрасте от 2 месяцев при наличии соответствующих условий. 3.6. Прием в Учреждение производится на основании следующих документов: - путевки-направления Учредителя; - копии свидетельства о рождении ребенка; - выписки из медицинской карты ребенка; - заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей); - документа, подтверждающего право на льготы. 3.7. Учреждение может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии соответствующих условий. 3.8. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения муниципальной психолого – медико-педагогической комиссии (ПМПК). При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы. 3.9. Преимущественное право для зачисления ребенка в Учреждение имеют лица, пользующиеся льготами в соответствии с действующим законодательством . 3.10.Тестирование детей при приеме их в Учреждение, переводе в следующую возрастную группу не проводится. 3.11. При приеме ребенка в Учреждение заключается письменный договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) детей регулируются Договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания и обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении. При приеме в Учреждение заведующий обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении. 3.12. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях: по заявлению родителей (законных представителей); по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его пребыванию и обучению в Учреждении; по достижении ребенком школьного возраста на 1 сентября текущего года. Родители (законные представители) за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом администрацией Учреждения. Родители (законные представители) имеют право обжаловать решение Учреждения Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления. 3.13. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей; с осуществлением коррекции в речевом развитии с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей. 3.14. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании". Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется годовым планом работы и планом непосредственно образовательной деятельности, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением. 3.15. В соответствии с требованиями СанПиН: для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки; максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2 часа 45 мин., в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут, в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни – не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 1 ч. 15 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут. Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку. Непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность. 3.16. Деятельность детей в свободное от непосредственно образовательной деятельности время организуется с учетом особенностей состояния их здоровья и интересов, направлена на удовлетворение их потребностей, в том числе физиологических (сон, питание, пребывание на свежем воздухе и др.), познавательных, творческих, потребности в общении. 3.17. Учреждение при реализации образовательных программ использует возможности учреждений культуры. Учреждение на безвозмездной основе реализует дополнительные образовательные программы следующих направленностей: - художественной, - физкультурно - спортивной, - естественно - научной, - эколого - биологической, - социально - педагогической, другие по желанию родителей (законных представителей) при наличии соответствующих условий и возможностей. 3.18. Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать платные дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи на договорной основе с родителями (законными представителями). 3.19. Учреждение при реализации образовательных программ использует возможности учреждений культуры.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники. 4.2. Отношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей. 4.3. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, действующим законодательством, Уставом, договором между Учреждением и родителями (законными представителями). Ребенок имеют право на: охрану жизни и здоровья, защиту от всех форм физического и психического насилия, уважение его чести и достоинства; удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении; удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития; развитие их творческих способностей и интересов; получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии; получение дополнительных образовательных услуг; получение медицинских услуг; использование оборудования, игр, игрушек, учебных пособий. 4.4. Родители (законные представители) являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте. Родители (законные представители) имеют право: защищать законные права и интересы ребенка; выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в Учреждении; знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с результатами развития детей; принимать участие в управлении Учреждением; вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг; заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе с детьми; требовать безусловного выполнения договора между Учреждением и родителями (законными представителями), в случае необходимости досрочно его расторгать; получать в установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» порядке компенсации части родительской платы за содержание детей: на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в Учреждении, на второго ребенка – в размере 50 процентов, на третьего и последующих детей – в размере 70 процентов размера родительской платы; вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения. 4.5. Родители (законные представители) обязаны: заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте; выполнять Устав Учреждения; соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка; вносить плату за содержание ребенка в Учреждение в установленном для конкретной семьи порядке не позднее 10 числа текущего месяца; уведомить письменно Учреждение за 5 дней о переводе ребенка в другое Учреждение. 4.6. Педагогические работники Учреждения имеют право: участвовать в управлении Учреждением; выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы; защищать свою профессиональную честь и достоинство; требовать от администрации Учреждения создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации; повышать квалификацию, профессиональное мастерство; проходить аттестацию на добровольной заявительной основе на соответствующую квалификационную категорию; участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование; получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам органами местного самоуправления; получать ежемесячную денежную компенсацию на книгоиздательскую продукцию и периодические издания; получать длительный отпуск сроком до 1 года не реже, чем каждые 10 лет непрерывной работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем. 4.7. Педагогические работники Учреждения обязаны: удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик, обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать; выполнять Устав, трудовой договор, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка; охранять жизнь и здоровье детей, принимать меры к предотвращению детского травматизма; защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия; поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства; проходить периодические медицинские обследования; сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка. 4.8. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается. 4.9. Прием на работу и прекращение трудовых отношений осуществляются в соответствии с трудовым законодательством. Трудовые отношения, оплата труда работников Учреждения регулируются трудовым договором, заключенным между заведующим Учреждением и работником, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и штатным расписанием. Для работника Учреждения работодателем является данное Учреждение. 4.10. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым Кодексом Российской Федерации и Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 4.11. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу педагога под расписку со следующими документами: Уставом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, инструкцией об охране жизни и здоровья ребенка, другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения. 4.12. Для педагогических работников Учреждения устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка педагогического работника Учреждения регулируется трудовым договором. 4.13. В штатное расписание Учреждения, обеспечивающего воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей - инвалидов, а также коррекцию недостатков их физического и (или) психического развития, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей - дефектологов, учителей - логопедов, логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению Учредителя на эти цели.
V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждения. 5.2. Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляет заведующий, назначение и освобождение от должности которого осуществляется администрацией города Орла в лице мэра города Орла в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством и Уставом города Орла. С заведующим Учреждения заключается трудовой договор, в котором предусматривается условие о расторжении с ним трудового договора по инициативе работодателя при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем. 5.3. Заведующий: 1) действует на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Орловской области, правовых актов города Орла, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, а также иным органам исполнительной власти Орловской области и города Орла в пределах их компетенции; 2) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях. Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевые счета в территориальном органе Федеральном казначействе; 3) самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав; самостоятельно нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору; 4) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; утверждает графики работ, должностные инструкции сотрудников и иные локальные акты; разрабатывает и предоставляет на согласование с Учредителем штатное расписание Учреждения, распределяет должностные обязанности; заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями); 8) организует аттестацию работников; 9)формирует контингент детей Учреждения в соответствии с порядком комплектования детьми дошкольного образовательного учреждения; 10) осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования; 11) представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности; 12) взаимоотношения работников и заведующего Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 5.4. Заведующий Учреждения не вправе: 1) быть учредителем (участником) юридического лица, являющегося производителем или продавцом товаров (работ, услуг), аналогичных или взаимозаменяемых по отношению к товарам (работам, услугам), реализуемым Учреждением, а также состоять с таковыми в трудовых отношениях; 2) занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, органах местного самоуправления, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской; 3) лично или через доверенных лиц участвовать в управлении или состоять членом органов управления других хозяйствующих субъектов. 5.5. К полномочиям Учредителя относятся: - утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений и дополнений; - формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными видами деятельности; - определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество); - предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»; - принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»; - установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; - согласование с Управлением муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества; - согласование с Управлением муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду; - согласование внесений Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; - согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником имущества на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; - осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания; - определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества; - определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - осуществление контроля деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; - информационное обеспечение Учреждения в пределах своей компетенции; - проведение аттестации руководящих работников Учреждения; - организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования; - определение порядка комплектования Учреждения; - контроль за распределением и направлением использования прибыли Учреждения, получаемой им от оказания платных услуг, осуществления приносящей доход деятельности; - представление интересов Учреждения в вышестоящих и иных органах. 5.6. Учредитель вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее родительская плата) за содержание ребенка. Размер указанной платы определяется из общих затрат содержания детей в Учреждении с учетом длительности их пребывания, режима работы Учреждения. Родительская плата за содержание детей с ограниченными возможностями здоровья не взимается. Размер родительской платы составляет 50% для: родителей (законных представителей), имеющих на иждивении трех и более детей; сотрудников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, дети которых посещают Учреждение. При наличии экстремальной ситуации в семье (пожар, тяжелое заболевание или смерть членов семьи, длительная безработица, среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Орловской области или в семье отсутствуют средства к существованию) Учредитель принимает решение об освобождении от взимания родительской платы за посещение Учреждения сроком на три месяца (не чаще одного раза в год) либо о полном освобождении от взимания родительской платы при условии направления ребенка в группу социальной поддержки. 5.7. Формами самоуправления Учреждением являются: - Управляющий совет; - Общее собрание коллектива; - Педагогический совет; - Попечительский совет, деятельность, которых регламентируется соответствующими положениями.
5.8.Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган самоуправления Учреждением, деятельность которого основывается на принципах добровольности и безвозмездности участия в работе, гласности. Управляющий совет состоит из равного количества представителей, создается посредством процедур выборов, назначения и кооптации, избирается сроком на два года. Председателем Управляющего совета не может быть представитель Учредителя и Учреждения. В состав Управляющего совета Учреждения входят: представители работников Учреждения; представители родительской общественности; заведующий Учреждением; представитель Учредителя; кооптированные члены из числа представителей общественных организаций, депутатов, общественно-активных граждан. Деятельность Управляющего совета Учреждения направлена на: определение стратегии развития и функционирования Учреждения; участие в организации образовательного процесса Учреждения; обеспечение прозрачности сферы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; содействие созданию в Учреждении оптимальных условий развития социального партнерства участников образовательного процесса. 5.9. Полномочия Общего собрания коллектива Учреждения: определение основных направлений деятельности Учреждения; внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, Положения об установлении надбавок и доплат к должностным окладам работников и других выплат стимулирующего характера, других локальных актов Учреждения; избрание представителей в Управляющий совет; избрание представителей в Попечительский совет. Общее собрание коллектива проводится не реже 1 раза в год, считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения. Решения Общего собрания коллектива считаются принятыми, если за них проголосовало более 50% присутствующих и являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками Учреждения. Председатель и секретарь Общего собрания коллектива избираются открытым голосованием. 5.10. Педагогический совет Учреждения - высший педагогический коллегиальный орган управления, в задачи которого входит совершенствование качества воспитательно-образовательного процесса, его условий и результатов. Функции Педагогического совета: определение направлений образовательной деятельности; обсуждение образовательной программы Учреждения; обсуждение проекта годового плана работы и учебного плана Учреждения; обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса; рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров; выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта; организация работы по изучению нормативных документов, регламентирующих деятельность Учреждения; рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг, включая платные образовательные услуги; обсуждение аналитических отчетов о создании условий для реализации образовательных программ; внесение кандидатур педагогов для награждения. Заседания Педагогического совета проводятся не менее 4 раз в год и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее действующему законодательству, является обязательным для всех работников Учреждения. На заседании Педагогического совета могут присутствовать представители родителей с правом совещательного голоса. Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждением. Председатель Педагогического совета определяет повестку заседания, организует текущую деятельность совета, контролирует выполнение решений предыдущих заседаний. 5.11. Попечительский совет Учреждения является одной из форм управления и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей). В состав Попечительского совета Учреждения входят представители родительской общественности, администрации Учреждения, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Функции Попечительского совета: согласует с заведующим Учреждением приоритетные направления деятельности; содействует организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей); оказывает добровольную помощь Учреждению в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территорий; оказывает помощь в работе с детьми из неблагополучных семей; принимает решения о распределении средств, полученных от платных образовательных услуг; представляет отчет о расходовании внебюджетных денежных средств; рассматривает заявления родителей (законных представителей) о предоставлении льгот и преимуществ на оказание платных услуг.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Учреждение строит свои отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами на основе договоров, соглашений, контрактов. 6.2. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательным и нормативным правовым актам Российской Федерации, Орловской области, города Орла и настоящему Уставу. 6.3. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: 1) распоряжаться денежными средствами, полученными им в соответствии с их целевым назначением; 2) приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств; 3) получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом приносящей доходы деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов; 4) выполнять функции муниципального заказчика; 5) осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения и развитие объектов социальной сферы; 6) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации; 6.4. Учреждение обязано: 1) обеспечивать исполнение своих обязательств в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от приносящей доходы деятельности; 2) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности; 3) обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников; 4) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации; 5) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; 6) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; 7) выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области, города Орла; 8) нести ответственность перед собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленного за учреждением муниципального имущества; 9) нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение своих обязательств. 6.5. К компетенции Учреждения относятся: материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств; предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлениях и расходовании финансовых и материальных средств; использование и совершенствование методик образовательного процесса, образовательных технологий; разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; разработка и принятие Устава коллективом Учреждения и представление его на утверждение Учредителю; разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов; самостоятельное формирование контингента детей в пределах оговоренной лицензией квоты; самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией; создание необходимых условий для организации питания, работы медицинского персонала, осуществление контроля за указанными направлениями деятельности Учреждения в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников; - содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений. 6.6. Заключение и оплата Учреждением договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от собственного имени. 6.7. Учреждение в своей деятельности использует формы первичных учетно-отчетных документов, утверждаемых в установленном порядке. 6.8. Учреждение обеспечивает сохранность государственной тайны в соответствии с возложенными целями и в пределах своей компетенции. 6.9. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно на: - оплату труда в соответствии с заключенными трудовыми договорами и правовыми актами, регулирующими размер заработной платы соответствующих категорий работников; - перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; - перечисление налогов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - командировочные и иные компенсационные выплаты работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации; - оплату товаров, работ и услуг по заключенным договорам (в том числе муниципальным контрактам); - оплату товаров, работ и услуг в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов без заключения муниципальных контрактов в порядке, предусмотренном законодательством, - оздоровление детей сотрудников. Расходование бюджетных средств Учреждением на иные цели не допускается. 6.10. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажения государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
VII. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРИНОСЯЩАЯ ДОХОД
7.1. В своей деятельности, приносящей доход, Учреждение попадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 7.2. Плоды, продукция и доходы от использования имущества Учреждения, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договорам или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения. 7.3. Доходы Учреждения, полученные от всякой деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области, города Орла поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 7.4. Учреждение для достижения целей, ради которых оно создано, имеет право осуществлять деятельность, приносящую доход, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. К деятельности, приносящей доход, относятся дополнительные услуги: - предоставление платных дополнительных образовательных услуг; - содержание детей в Учреждении, присмотр и уход за ними; - сдача макулатуры и металлолома; - спонсорская и благотворительная помощь; - добровольные благотворительные пожертвования; - добровольные целевые взносы от физических и (или) юридических лиц; - получение грантов. 7.5. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ и федеральных государственных требований) и осуществляются за счет внебюджетных средств. 7.6. Учреждение выполняет работы и оказывает услуги по ценам, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Порядок предоставления платных образовательных услуг устанавливается Учредителем и регулируется договором, заключенным Учреждением с юридическим (физическим) лицом. Платные дополнительные образовательные услуги могут быть оказаны только по заявлению. 7.7. Учреждение предоставляет платные дополнительные образовательные услуги в целях наиболее полного удовлетворения образовательных потребностей детей. 7.8. Оказание платных дополнительных образовательных услуг не может наносить ущерб или ухудшать качество предоставления основных образовательных услуг, которые Учреждение оказывает бесплатно. 7.9. Для ведения деятельности по оказанию платных дополнительных образовательных услуг в Учреждении разрабатываются и принимаются следующие локальные правовые акты: положения, регулирующие порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг и порядок расходования средств, полученных от предоставления платных дополнительных образовательных услуг. С работниками Учреждения, принимающими участие в организации и оказании платных дополнительных образовательных услуг, заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам (контрактам). Учреждение обязано обеспечить граждан бесплатной, доступной и достоверной информацией: - о наименовании и местонахождении Учреждения; - о наличии Лицензий; - о режиме работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг; - о видах платных дополнительных образовательных услуг, их стоимости; - об условиях предоставления и получения платных дополнительных образовательных услуг; - об итоговом документе (справка), выдаваемом после оказания платных дополнительных образовательных услуг (форма документа устанавливается Положением Учреждения, регулирующим порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг); - о правах, обязанностях, ответственности Потребителя и Исполнителя; - о квалификации специалистов; - о контролирующих организациях, их адресах и телефонах; - о возможности и порядке обжалования действий (бездействий) сотрудников Учреждения. 7.10. В Учреждении оказываются следующие платные дополнительные образовательные услуги, которые выходят за пределы основных образовательных программ, определяющих статус Учреждения: - услуги логопедической, психологической помощи (коррекция речевого, психического или физического развития) для детей, воспитывающихся в Учреждении, при условии, что данные услуги оказываются за пределами рабочего времени и вне рамок должностных инструкций специалистов штатного расписания, финансируемого из бюджета (психологов, логопедов); - кружки и студии (художественной, физкультурно-спортивной, естественно-научной, эколого-биологической, социально-педагогической направленностей) для детей дошкольного, а также младшего школьного возраста при наличии договорных отношений с общеобразовательными учреждениями; - индивидуальное и групповое обучение по программам дошкольного образования детей, не посещающих Учреждение. 7.11 Учредитель вправе приостановить деятельность Учреждения, приносящую доход, если она идет в ущерб предмету и целям деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
VIII. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности города Орла и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Полномочия собственника в отношении закрепленного за учреждением муниципального имущества осуществляет администрация города Орла в лице Управления муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла. Земельные участки, закрепленные за Учреждением, находятся в его постоянном (бессрочном) пользовании в соответствии с действующим законодательством. 8.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью и оценивается на 1 октября 2011г. в сумме 571153 (пятьсот семьдесят одна тысяча сто пятьдесят три) руб. 85 коп. 8.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются: 1) средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Орла, согласно утвержденной Учредителем смете или в соответствии с городскими и областными целевыми программами; 2) имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным им органом; 3) доходы от деятельности, приносящей доход, разрешенной и предусмотренной настоящим Уставом; 4) добровольные взносы и пожертвования организаций, предприятий и граждан; 5) иные источники, не противоречащие действующему законодательству. 8.4. К структуре финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения относятся: использование имущества, закрепленного за Учреждением; финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения; осуществление приносящей доходы деятельности; запрет на совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником имущества, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами; порядок распоряжения имуществом, приобретенным Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности; открытие счетов в территориальном органе Федерального казначейства. 8.5. Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных Гражданским Кодексом Российской Федерации. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться, закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог. Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. 8.6. Учреждение несет ответственность перед Учредителем и управлением муниципального имущества и землепользования администрации города Орла за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением. Учреждение обязано: 1) не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации; 2) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества. 8.7. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные им в процессе осуществления деятельности, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.8. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 8.9. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета города Орла. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
IX. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и иными органами исполнительной власти города Орла в пределах их компетенции, определенной законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, правовыми актами города Орла. 9.2. Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества города Орла, закрепленного за Учреждением, осуществляется Управлением муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла. 9.3. Учреждение ведет бюджетный учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.4. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 9.5. Размеры и структура доходов Учреждения, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждения, о его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны. 9.6. Учреждение обязано ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности. Порядок и сроки размещения указанного отчета определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 9.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов: 1) учредительных документов Учреждения, в том числе внесенных в них изменений и лицензии; 2) свидетельства о государственной регистрации Учреждения; 3) решения о создании Учреждения; 4) решения о назначении руководителя Учреждения; 5) положений о филиалах, представительствах Учреждения; 6) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; 7) годовой бухгалтерской отчетности Учреждения; 8) сведений о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах; 9) муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ); 10) отчета о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности. 9.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 9.6 настоящего Устава, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
X. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Основными видами локальных актов, регламентирующими деятельность Учреждения, являются: приказы, распоряжения, положения, программы, решения, инструкции, договоры, расписания, графики, правила, режим, планы, протоколы. 10.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 10.1 настоящего Устава, они подлежат включению в качестве изменений к настоящему Уставу.
XI. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации Учреждения устанавливается Учредителем. 11.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по решению: - администрации города Орла, - суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. 11.3. При реорганизации и ликвидации Учреждения, работникам обеспечиваются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11.4. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения или их части к его правопреемникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и т.д.) передаются правопреемникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 11.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его прав и обязанностей без их перехода в порядке правопреемства к другим лицам. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется в порядке, установленном муниципальным правовым актом. 11.7. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов. 11.8. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 11.9. При реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ, содержащих сведения, составляющих государственную тайну, Учреждение обязано обеспечить сохранность этих сведений, их охрану и пожарную безопасность. 11.10. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. 11.11. Изменение типа Учреждения в целях создания казенного или автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством. 11.12. Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации, действует на весь срок деятельности Учреждения. 11.13. Изменения и дополнения в Устав вносятся в установленном законом порядке. Изменения и дополнения в Устав принимаются общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем по согласованию с управлением муниципального имущества и землепользования администрации города Орла, вступают в силу после их государственной регистрации. 11.14. В случае, если одно или несколько положений настоящего Устава будут признаны недействительными, другие положения продолжают действовать. |
|
|